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2025-09-15
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目录

问题

# 面试问题

自我介绍:

面试官好,非常感谢能给我这次机会,我是XX大学XX专业的26届本科毕业生,我今天来应聘软件开发工程师这个岗位,在大学期间,我系统学习了软件需求分析、软件工程、Web 前端设计与开发、JAVA 框架技术、数据库系统原理等核心课程,这些课程为我打下了扎实的软件开发理论基础,并积累了相关的课程设计经验,我认为这些课程内容与贵公司该岗位的要求有较高的匹配度。然后我有过一段实习经历,在实习中负责项目的功能文档和接口文档设计和具体的功能开发,收获了相关的后端开发经验,

此外,我还开发了两个项目,分别是快易点和校园美食圈,

快易点项目是一个定制的项目,主要是为商家提供一个点餐系统,商家可以管理菜品,用户可以浏览并点餐,项目中主要使用JWT令牌+拦截器和ThreadLocal来实现用户的登录校验,还有使用Redis将热点商品进行缓存,通过RabbitMQ的一个死信队列插件实现订单的超时自动取消

而校园美食圈是一个类似于大众点评的项目,用户可以查询附近的商户以及其他用户对这些商户的评价笔记,这个项目主要是通过Redis实现的,通过Redis+Token和拦截器的方案来实现用户的登录校验,项目中对高并发的秒杀优惠券部分,使用Redis分布式锁来实现一人一单,由于锁的粒度太大,我使用Lua+redis来实现抢单并使用RabbitMQ异步实现数据库库存扣减和订单生成的操作

如果有对哪个感兴趣的可以具体提问,

非常荣幸能获得今天这个交流的机会,我希望能沟通愉快

作为软件工程专业的学生,贵公司的该岗位符合我的发展规划。所以希望有机会加入贵公司

岗位发展、团队文化。架构和成长空间

我的表现需要哪些改进

技术面

如果有幸入职,日常的工作会是什么

如果有幸入职,需要做些什么准备工作

您认为这个岗位应该具备什么样的能力

什么时候能出面试结果

HR面:

# 自我介绍

面试官好,非常感谢能给我这次机会,我是XX大学XX专业的26届本科毕业生,我应聘的岗位是软件开发工程师,在大学期间,我系统地学习了软件需求分析、软件工程、Web 前端设计与开发、JAVA 框架技术、数据库系统原理等核心课程,这些课程为我打下了扎实的软件开发理论基础,并积累了相关的课程设计经验,我认为这些课程内容与贵公司该岗位的要求有较高的匹配度。然后我有过一段JAVA后端的实习经历,在实习中负责项目的功能文档和接口文档设计和具体的功能开发,收获了相关的后端开发经验,

此外,我还完成了两个项目,收获了相对应的后端开发经验

最后,作为软件工程专业的学生,贵公司的软件开发工程师岗位符合我的发展规划。所以希望有机会加入贵公司

# 实习:

实习公司的项目情况、商业模式是怎么样的,部门人员情况

面向大学生的,一个综合服务的软件,里面有多种功能,比如,约起来,校跑跑,推推项目,是一个可以看小说,以及有我们负责的推评分项目,就是可以,因为现在豆瓣的面向的人群很大,有70后、80后、00后,大家的评分差距很大,而我们的推评分项目是单独面向大学生的,目前是对一些电影的一些评分,还有一些关于这些电影的剪辑视频可以观看,在后期会和电影院线合作。大学生自己拍短剧,拍一些电影进行上映

我们部门有人,分为3个小组

# HR面

# 职业规划

近期规划:进入公司后,积极参加新人培训,尽快熟悉并掌握岗位的工作内容,做好自己的本职工作,多向公司的前辈学习请教,

远期规划:积累了一定的岗位知识和工作经验后,可以在这个岗位上发挥自己的作用,承担更多的职责,配合公司和行业的发展

对于职业规划,我暂时是这么考虑的

# 为什么选择我们公司

贵公司是企业营销数字化服务商,为企业提供数字化转型的平台,企业营销数字化是当前发展的方向,我觉得贵公司的发展方向有前途,并且可以锻炼到个人综合能力,符合我的职业规划和预期,所以希望有机会加入贵公司

# 核心竞争力

我觉得我的核心竞争力

对工作充满责任感,

而且我的专业软件工程也符合贵公司该岗位的要求,符合我的发展规划

# 评价自己

之前在期末周做大作业时容易纠结细节拖进度,导致最后花费太多时间在大作业上的不重要、对最终的分数影响不大的功能上,(缺点),最后不够时间在,后来我会提前列优先级清单,把核心任务标红,上周负责的方案还提前1天交付(行动+结果)”,既真实又显解决能力!

追求完美,之前在考试周时,我会在太多时间在大作业上,完成一些不重要的功能,导致考试准备的时间不够,后面我

注重规划与准备。在做某件事前,我都会先搜集好信息、做好准备,确保自己全面理解目标、流程和潜在风险。这种习惯,能让我在后续执行中方向清晰、效率更高,保证工作成果的质量和稳定性。

# 入职后如何展开工作

尽快熟悉并掌握岗位的工作内容,快速了解团队的工作流程、项目目标、业务背景以及我在团队中的角色和期望。熟悉工作所需的工具,为迅速投入工作做好准备。

# 岗位不适合

由于刚进入职场,不能很好的适应公司的环境和工作节奏,我会制订好计划,自主学习,向同事请教等方法,让自己尽快去适应工作,

# 没有什么经验,能胜任这份工作吗

我没有直接的工作经验,这是事实,但是我在学校期间做过不少项目,锻炼了我的XX/沟通,执行和解决问题的能力,这跟工作所需要的是相通的,加上我的学习能力很强,加入公司后,我会尽快补齐差距,把岗位锁需要的技能掌握好,我不觉得经验不足是障碍,反而让我更有动力去证明自己

# 你的性格很内向

内向是我的性格,但不是我的工作作风,我习惯先倾听在表达,所以跟团队合作起来,反而更高效,同时内向的性格,让我更专注、细致。这些特性也能让我在工作中更有条理和可靠

# 薪资对你重要吗

薪资对我来说确实很重要,因为他代表公司对我的认可,但我不会只看着薪资, 我更看重的是,能不能再这个岗位上持续成长,以及公司和个人目标是不是匹配

# 手上还有其他offer吗

我这两天才正式启动面试,这次求职我更看中适配度,所以只筛选了几家意向度较高的公司投递,目前有两家还在流程推进中,暂时没收到offer,不过和您沟通下来,我特别认可贵公司的就业前景,聊的也很愉快,相比之下更倾向加入贵团队

# 反问

#

# 薪资

一般HR会主动询问期望薪资

如果没问可以在反问环节主动问

  • 这个岗位的薪资结构和福利包含哪些部分?(是固定薪资还是底薪加绩效(绩效的考核标准是什么))

  • 工资是税前还是税后、

调薪制度/情况

# 工作

入职后是否有人带或培训/公司对校招生的培养机制是怎样的

# 实习证明

实习结束公司会不会开具实习证明

满多少个月可以开实习证?

# 转正

是否有转正名额? 转正标准是什么?

上次更新: 2025/9/15 12:54:03
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